5 نقطه برتر خود را بشناسید کتاب بی نظیر تام راث
5 نقطه برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون) کتاب بینظیر تام راث ، با عنوان فرعی مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیمبندی کاربردی و جامع گالوپ، به شما کمک میکند تا استعدادها و تواناییهای خود را بشناسید و به بهترین شکل در زندگی خود به کار بگیرید.
فهرست مطالب این نوشته
Toggleمشخصات کلی کتاب
نویسنده: تام راث
مترجم: امیر کامگار و مهتاب بیاتریزی
انتشارات: پارسیا
درباره کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید
گروهی از دانشمندان به همراه پدر علم روانشناسی نقاط قوت، پروفسور دونالد کلیفتون، برای تهیه فهرست مشترکی از نقاط قوت افراد دور هم جمع شدند. آنها بعد از گذشت چند دهه و اجرای میلیونها آزمون روی افراد مختلف، توانستند پرسشنامه استعدادیابی کلیفتون را به دست آورند.
در نهایت تام راث توانست اثر بینظیر خود را منتشر کند که تاکنون بیش از 40 میلیون نسخه از آن در سراسر دنیا به فروش رسیده و به بیش از 17 زبان ترجمه شده است. این کتاب رتبه اول فهرست پرفروشهای والاستریت ژورنال، نیویویرک تایمز و وبسایت آمازون را به خود اختصاص داده.
این اثر شگفتانگیز در حوزه روانشناسی سلامت و نقاط قوت و همچنین در حوزه مدیریت و منابع انسانی قرار دارد. با خواندن این کتاب میتوانید استعدادها و تواناییهای خود را بشناسید و با کمک آن به کشف رسالت زندگی خود برسید.
توصیه میکنم حتما مقاله معنی رسالت چیست را مطالعه بفرمایید تا بتوانید با معنی رسالت و راههای کشف و شناخت آن آشنا شوید. در این مقاله بهطور مفصل، تمام نکات و تکنیکهایی که نیاز دارید را بیان کردهایم.
پرسشنامه استعدادیاب کلیفتون یا تست گالوپ؟
شاید شما تست گالوپ را بیشتر از پرسشنامه استعدادیاب کلیفتون شنیده باشید. باید بدانید که این دو اسم متعلق به یک تست و پرسشنامه هستند. در سال 1988 موسسه SRI، شرکت گالوپ را خرید و در طی سه دهه نام گالوپ و کلیفتون به جای یکدیگر به کار گرفته شد. در حقیقت این پرسشنامه متعلق به شرکت کلیفتون است.
موضوع کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید
در این کتاب به 34 مورد از نقاط قوت در بخشهای مجزا اشاره میشود. در هر کدام از بخشها ابتدا در مورد یکی از نقاط قوت توضیحاتی ارائه میشود و سپس به معرفی افرادی میپردازد که این توانایی و نقاط قوت را دارند و رفتار و اعمالشان را بررسی و تحلیل میکند. در نهایت مهمترین بخش آن ایدههایی است که برای برخورداری از نقطه قوت مورد نظر به ما پیشنهاد میشود.
نویسنده کتاب
تام راث نویسنده، محقق، سخنران و فیلمساز آمریکایی است. وی در رشته روانشناسی تحصیل کرده و 6 جلد کتاب نوشته است که همگی از پرفروشترینهای نیویورک تامز و مجله والاستریت هستند.
کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید در سالهای 2013 و 2014 از پرفروشترینهای سایت آمازون بوده است.
او اکنون به عنوان محقق ارشد و مشاور Gallup و همچنین مشاور علمی Welbe (استارتاپی که بر روی تکنولوژیهای پوشیدنی متمرکز است) فعالیت میکند.
آثار دیگر
- سطل شما چقدر پر است؟
- چگونه بخوریم، بجنبیم، بخوابیم: چگونه انتخابهای کوچک به تغییرات بزرگ منجر میشوند؟
- رهبری با تکیه بر نقاط قوت: رهبران موفق و تیمهایشان و چرایی پیروی افراد
- سطل مهربانی (توان نامحدود مغز من برای شادمانی: باشگاه مغز)
- چگونه انتخابهای کوچک منجر به تغییرات بزرگ میشوند؟
فصلهای کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید
کتاب توسط تام راث در 2 بخش نوشته شده که عبارت است از:
- بخش اول) مقدمه: توانمندیهای خود را بیابید
- بخش دوم) از توانمندیهای خود استفاده کنید
34 استعداد کیلفتون
در ادامه 34 استعداد کلیفتون را که در کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید به آن پرداخته شده، برای شما نام میبریم:
- دستیابنده
- فعالساز
- سازگار
- تحلیلگر
- هماهنگكننده
- معتقد
- فرمانده
- ارتباطی
- رقابتجو
- همپیوند
- عادل
- گذشتهنگر
- محتاط
- پرورشدهنده
- منضبط
- همدل
- متمركز
- آیندهنگر
- همساز
- ایدهپرداز
- دربرگیرنده
- فردگرا
- درونداد
- متفکر
- یادگیرنده
- بیشینهساز
- مثبتنگر
- محجوب
- مسئولیتپذیر
- حلال مشکلات
- معتمد به نفس
- ارجمند
- راهبردی
- جذاب
متن پشت جلد کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید
گرد هم آمدن گروه بزرگی از دانشمندان در کنار هم برای تهیه فهرست مشترکی از نقاط قوت توسط پدر علم روانشناسی نقاط قوت، پرفسور دونالد کلیفتون پس از چند دهه تلاش سرانجام به تولید پرسشنامه استعدادیابی کلیفتون منتهی شد. پس از اجرای میلیونها آزمون بازنگری نتایج آن کالوپ به همراه تام راث توانست اثر شاهکار خود به نام استعداد یاب کلیفتون: ویرایش دوم را منتشر کند.
تاکنون بیش از 4 میلیون نسخه از این کتاب در دنیا فروش رفته و کتاب به بیش از 17 زبان زنده دنیا ترجمه شده است. از افتخارات کتاب، کسب رتبه اول در فهرست پرفروشترینهای والاستریت ژورنال، نیویورک تایمز، یو اس ای تودی و وبسایت آمازون بوده است.
این اثر در حوزه روانشناسی سلامت و نقاط قوت متناظر با اثر کلاسیک DSM-IV اما موجزتر، سادهتر و کاربردیتر از آن بهشمار میرود. در حوزه مدیریت و منابع انسانی این کتاب نخستین تقسیمبندی جامع از نقاط قوت فردی، اجتماعی و سازمانی افراد در جهان است.
مخاطبین کتاب، تمام افرادی که به دنبال کشف و پرورش استعدادها و برتریها و نقاط قوت خود هستند، خواهند بود. همچنین شاید بتوان ادعا کرد، مطالعه این کتاب برای تمام افرادی که در حوزه روانشناسی و علوم وابسته فعالیت میکنند و مدیران و افرادی که به نحوی در بخشهای مختلف منابع انسانی سازمانها و شرکتها مشغول به فعالیت هستند، یک ضرورت باشد.
بخش هایی از کتاب
در ادامه بخشهایی از کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید نوشته تام راث را برای شما آوردهایم تا با خواندن آنها به خواندن کل کتاب ترغیب شوید.
- اطمینان به خود چیزی بیش از اعتماد به نفس است. به وسیله همین درونمایه، اعتماد به خود است که شما نه تنها به تواناییهایتان اعتماد دارید بلکه از قضاوتتان هم مطمئن هستید. وقتی شما به جهان مینگرید میدانید که دیدگاهتان منحصر به فرد و با دیدگاه دیگران متفاوت است و چون هیچکس آنچه را که شما میبینید، نمیبیند، میدانید که هیچ کسی نمیتواند برای شما تصمیم بگیرد.
- هیچکس نمیتواند بگوید به چه چیزی بیندیشید. آنها میتوانند راهنمایی کنند و پیشنهاد کنند اما تنها شما قدرت نتیجهگیری، تصمیمگیری و عمل را دارید. این نقطه قدرت و این پاسخگویی نهایی در زندگیتان، شما را نمیهراساند.
- ما از گهواره تا محل کار، زمان بیشتری را به کاستیهایمان نسبت به نقاط قوتمان اختصاص میدهیم.
- کلید رشد انسان، پیشرفت بر پایه شخصی که اکنون هستید، است.
- موفقترین افراد، با استعداد برتر خود شروع میکنند و سپس مهارت، دانش و تمرین بیشتر را با آن ترکیب میکنند. وقتیکه این کار انجام شود، آن استعداد خام، نقش دستگاه تقویتکننده را ایفا میکند.
کتاب 5 نقطه برتر خود را بشناسید را بخوانید
به گفته ماری کوری: «زندگی برای هیچ کس آسان نیست. باید پشتکار و از همه مهمتر اعتماد به نفس داشته باشیم. باید باور کنیم که هر یک برای انجام کاری استعداد داریم و آن کار باید انجام شود.»
با توجه به این گفته، یافتن استعداد و توانایی های فردی کاری مهم و در عین حال سخت است. برای این کار تنها کافی است کتابهایی را در این زمینه مطالعه کنید از جمله همین کتاب و یا حتی در صورت لزوم از افراد متخصص مشاوره بگیرید.
از امروز این نکته را جدی بگیرید و برای کشف نقاط قوت و استعدادهای خود تلاش و برنامه ریزی کنید. به گفته دونالد کلیفتون، باید برای تقویت نقاط قوت خود تلاش کنید.
دیدگاهتان را بنویسید